【現状】
事業所が抱える高度化・多様化した問題や悩み、ニーズを把握・対応するため専門家をコーディネートし、高度化・多様化した経営課題の解決、支援を実施している。
【課題】
専門家に職員が同行し、同行回数を重ねることで専門家の手腕ノウハウを学び、事業所に他視点での解決案を提案できるスキルを身に着けること。
専門家に職員が同行し、同行回数を重ねることで専門家の手腕ノウハウを学ぶ機会を得ながら事業所に他視点での解決案を提案すること。
①指導員の守備範囲を超越し、専門知識が必要となる相談に対して、相談内容に応じることのできる専門家を派遣する。指導員等の同行は必須。
②事業所に専門的な経営課題のソリューションを提供し、収益拡大の可能性を広げることができる。
27年度
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28年度
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29年度
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派遣回数24回
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派遣回数24回
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派遣回数24回
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対策と実施
事業所と専門家をコーディネートし、高度化・多様化した経営課題の解決にあたった。
実施結果と横展開
【専門家派遣実績】 ５３業種 ７３事業所 １８１件（平成２９年２月２０日現在）
【相談依頼業種と相談内容】
業 種
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相談内容
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1
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カイロプラクティック
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23
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司法書士事務所
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45
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自動車部小売業
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取引・契約
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２件
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2
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医薬品卸売業
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24
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写真スタジオ
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46
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食料品製造業
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金銭賠償
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３件
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3
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医療・介護・パソコン講座
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25
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社労士事務所
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47
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調剤薬局
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債権回収
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１件
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4
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衣類等小売業
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26
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住宅機器工事業
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48
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塗装工事業
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贈与
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１件
|
5
|
飲食業
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27
|
酒類販売
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49
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燃料小売業
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補助金
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２件
|
6
|
飲食業・製造業
|
28
|
整体業
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50
|
苗・種子小売業
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税務全般
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１３件
|
7
|
インターネットサービス業
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29
|
繊維品製造
|
51
|
酒類販売
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経営計画作成
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１０２件
|
8
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運送業
|
30
|
畳製造
|
52
|
シロアリ駆除
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販促ツール
|
４件
|
9
|
エステティック業
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31
|
電気機械器具小売
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53
|
整骨院
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創業（補助金含む）
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６件
|
10
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会計士・税理士事務所
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32
|
奈良漬小売
|
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雇用問題
|
１４件
|
11
|
貝釦製造業
|
33
|
農産物卸小売
|
|
|
就業規則
|
１件
|
12
|
ｶｲﾛﾌﾟﾗｸﾃｨｯｸ
|
34
|
パン製造小売
|
|
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定款変更
|
１件
|
13
|
学習塾
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35
|
婦人・子供服卸売業
|
|
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土地処分
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６件
|
14
|
菓子製造小売
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36
|
不動産業
|
|
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ホームページ作成
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４４件
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15
|
行政書士事務所
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37
|
ホテル業
|
|
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デザイン
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２９件
|
16
|
金属製品製造業
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38
|
まつげエクステ
|
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ＩＴ化
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３件
|
17
|
建設業
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39
|
湯葉製造業
|
|
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取引・契約
|
２件
|
18
|
建設材料卸売業
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40
|
洋服製造業
|
|
|
金銭賠償
|
３件
|
19
|
小売業
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41
|
理容業
|
|
|
債権回収
|
１件
|
20
|
下着類製造業
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42
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建築リフォーム工事業
|
|
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贈与
|
１件
|
21
|
自動車販売修理
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43
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建築材料卸売業
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|
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補助金
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２件
|
22
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自動車部品小売
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44
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娯楽用品小売業
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税務全般
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１３件
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反省と今後の課題
【反省】
事業所と専門家のコーディネートにアンマッチが起きている。
専門家としての経験不足により事業所が望む支援を実施できていない場合があった。
また、基本的に専門家に職員が同行はしているものの、業務の関係で全ての相談日に同行できない為、専門家支援のノウハウを学びきれない。
【今後の課題】
①事業所の相談内容に適格に対応できる会議所事務局の専門家コーディネートが必要。
・職員のヒアリング能力の向上／専門家の得意分野等の把握
②専門家の手腕ノウハウを学び、事業所に他視点での解決案を提案できるスキルを身に着けること。
③予算内での事業所対応方法。